Kryzys dotknie również szkolenia
Gorsza sytuacja gospodarcza, która przybliża się do naszego kraju szybkimi krokami, sprawi, iż w latach 2009-2010 popyt organizacji na szkolenia gwałtownie spadnie. Wydatki przedsiębiorstw w Warszawie kierowane uprzednio na szkolenia zostaną ograniczone o bez mała 20-40 procent.
Cięcie dotknie w przeważającej mierze takie typy szkoleń w Warszawie jak: szkolenie zamknięte, szkolenie otwarte, szkolenia biznesowe, kursy językowe, kursy zawodowe, szkolenia dla firm i mnóstwo innych. Uszczerbek odniesie praktycznie baza szkoleń każdego przedsiębiorstwa. Trudne czasu w Warszawie czekają dodatkowo szkolenia otwarte. Zapotrzebowanie na tego typu szkolenie obniży się co najmniej średnio o 35 %. Znaczna grupa menadżerów od zarządzania ludźmi już ostrzega, iż trzeba się przygotować na ciężkie czasy. Nie obronią się w Warszawie również szkolenia zamknięte, chociaż w tym przypadku planowany spadek powinien być znacznie mniejszy, bo jedynie o 25 procent. Pewne jest za to, iż słabsza pozycja ekonomiczna organizacji nie będzie miała znaczniejszego wpływu na szkolenia wewnętrzne w firmach, ponieważ te są finansowe w formie pensji dla pracowników firmy. Podczas kryzysu istnieje w Warszawie powszechne przeświadczenie, iż ograniczenie inwestycji może być dokonywane we wszystkich działach poza działami sprzedaży i zarządzania, gdyż to przecież te działy przyczyniają się w sposób najbardziej bezpośredni do tworzenia przychodów i zysków przez organizacje. Nie są zatem w odwrocie szkolenia z technik sprzedaży. Czy to rozumowanie wydaje się być prawidłowe? Niekoniecznie. Badania brytyjskiej agencji Bersin Associates udowadniają, iż znacznie pokaźniejsze zyski dla przedsiębiorstwa mogą wygenerować szkolenia skierowane na rozwój przywództwa.