Jak uzupełnić deficyt pracowników w naszych firmach?
Od paru miesiecy rząd prowadzi stałe konsultacje w sprawie ułatwiania w zatrudnianiu cudzoziemców.Gazeta Prawnicza podała, że polski rząd chce ogłosić jeszcze w 2008 r. kolejne dogodne przepisy ułatwiajace pracodawcom zatrudnianie obcokrajowców. Tym razem ma to dotyczyć zatrudnienia obywateli Mołdawii i Gruzji bez pozwolenia na pracę przez okres od sześciu do 12 miesięcy. Pod uwagę brana jest również sposobność przedłużania czasu zatrudniania Ukraińców, Białorusinów bez zezwolenia na pracę z sześciu do dziewięciu miesięcy, obecnie trwają w tej kwestii uzgodnienia pomiędzy ministerstwami.
Jak podkreśla Marcin Kulinicz, naczelnik w dziale migracji MpiPS, zmiany te są częścią unijnego projektu partnerstwo dla mobilności, jaki ma ułatwić mieszkańcom wybranych krajów spoza UE otrzymanie na jej terenie legalnego zatrudnienia. Do chwili dzisiejszej przedsiębiorcy nie za bardzo interesowały się sposobnością przyjęcia do pracy Mołdawian czy Gruzinów. Powodem tego jest być może zbyt utrudniona i czasochłonna procedura starania się o ich zatrudnienie. Zainteresowanie to chyba wzrośnie, jak zmniejszone zostaną te obowiązkowe utrudnienia.
Eksperci informujący w Gazecie Prawnej popierają wprowadzenie nowych liberalnych zmian w prawie pracy i zatrudnianiu obcokrajowców i dodają, iż należałoby się otworzyć również na przyjezdnych z Dalekiego Wschodu lub Kazachstanu.
Dadają jednak, iż polscy pracodawcy nie zatrudniają aż tylu cudzoziemców, ilu by faktycznie potrzebowali i dlatego czeka na nich nadal dużo pustych stanowisk pracy. Do końca czerwca 2008 roku właściciele firm złożyli w biurach pracy 89,7 tys. oświadczeń o planowaniu zatrudnienia cudzoziemców ze Wschodu. Jednakże ze względu na problemy z otrzymaniem wizy (np. sprawy wizowe mogą się ciągnąć nawet 3 miesiące) liczba chętnych faktycznie przyjętych do pracy jest znacznie mniejsza. W obecnym czasie podniosła się liczba zatrudnionych mieszkańców Ukrainy, co może mieć związek z zatrudnieniem na roli oraz w budownictwie, zatem taka tendencja ta się nie utrzyma.